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部下・後輩の成長を支援する叱り方研修

研修名 部下・後輩の成長を支援する叱り方研修
対象者 管理職、次世代リーダー、中堅社員
目的
  • 管理職として、部下を「叱る」ことの目的を理解します。
  • 自分の部下指導のスタイルを認識し、より良い指導方法を検討します。
  • 「叱り方」のポイントを理解し、実際の業務場面を想定して、叱るフレーズを考えます。
  • 管理監督者としての「叱る」ときの態度と自分の感情を抑える大切さを理解します。

研修カリキュラム

1. 部下を叱ることの目的

  • マネジメントにおける「叱る」目的とは
  • 管理監督者としての心構え
 0.5時間
講義
2. 自分のスタイル別指導方法

  • 自己分析　マネジメントスタイル
  • 部下指導のよい点と改善点
 1.0時間
講義とワーク
3. 部下育成のための「叱り方」

  • 部下育成の叱り方「10の心得」
  • 実際の指導（叱る）場面を想定し、効果的なフレーズを学ぶ
 1.0時間
講義とワーク
4. 管理監督者としての態度とは

  • 指導するときの態度と自己の感情を抑える
 0.5時間
講義