病院・介護施設の新入職員を対象としたセルフケア面談です。目的は、離職防止のための定着支援と新たな環境適応へのストレス対処です。これまでの面談から見受けられる傾向として、上司や先輩からの指導・教育に戸惑いを感じている方や学校で学んだことが実務に活かせないことなど、その悩みは多岐に渡っています。セルフケア面談を通じて成長を支援し、定着へと繋げます。
面談時間 | 1回60分 |
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実施方法 | 対面もしくはオンラインで実施 |
病院・介護施設の新入職員を対象としたセルフケア面談です。目的は、離職防止のための定着支援と新たな環境適応へのストレス対処です。これまでの面談から見受けられる傾向として、上司や先輩からの指導・教育に戸惑いを感じている方や学校で学んだことが実務に活かせないことなど、その悩みは多岐に渡っています。セルフケア面談を通じて成長を支援し、定着へと繋げます。
面談時間 | 1回60分 |
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実施方法 | 対面もしくはオンラインで実施 |