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人事評価研修

研修名 人事評価研修
対象者 管理職
目的 人事評価制度を部下の人材育成と意識改革に活用するため、制度理解と具体的評価方法を習得します。

研修カリキュラム（４時間研修）

1. はじめに

  • 人事評価制度導入のポイント
 4.0時間
講義とワーク、ロールプレイ
2. 目標管理・人事評価制度の関係
3. 目標管理と自己申告制度
4. 人事評価制度
5. 導入スケジュール
6. 評価者訓練
7. 評価者面談ロールプレイ